Omgaan met neurodiversiteit op de werkvloer

Maar liefst 15 tot 20% van de bevolking is neurodivergent. Zij doen dingen vaak op een andere manier dan neurotypische mensen. Een team met neurodivergente én neurotypische mensen zorgt voor 30% meer productiviteit. Niet raar dus, dat neurodiversiteit op de werkvloer steeds belangrijker wordt.

Maar wat betekent het eigenlijk? Wat zijn de kwaliteiten van neurodivergente medewerkers? En hoe ga je als organisatie om met neurodiversiteit op de werkvloer? Je leest het in deze blog van Great Place To Work

https://www.greatplacetowork.nl/inspiratie/blog/neurodiversiteit